Categoria: Mondo Lavoro

Il curriculum vitae è un documento importantissimo per tutti coloro che sono alla ricerca di un lavoro ma anche per chi desidera cambiare occupazione e puntare finalmente più in alto o dedicarsi al ramo che più gli piace e con cui si trova maggiormente a proprio agio. Scrivere un curriculum vitae perfetto e in grado di attirare l’attenzione del datore di lavoro non è un’operazione Continua a leggere…

Scrivere un curriculum vitae con i fiocchi fa spesso la differenza fra il trovare il lavoro e rimanere senza. Non è retorica: i selezionatori, secondo le statistiche, guardano i cv per qualche secondo soltanto, quindi è necessario cercare di elaborare un cv che non sia solamente una lista della spesa, con dati e qualche informazione sterile. Bisogna al contrario cercare di creare un curriculum vitae Continua a leggere…

Vivere per lavorare o lavorare per vivere? Quante volte ci siamo sentiti fare questa domanda? Quante volte ce lo siamo domandati da soli quando magari abbiamo accumulato straordinari su straordinari compromettendo la nostra vita sociale? Il tema del lavoro è sempre delicato perché si scontra inevitabilmente con due fattori: l’esigenza economica e le passioni personali. Il tempo che abbiamo a disposizione non cambia, sono 24 Continua a leggere…

Per compilare un curriculum in modo efficace e valido, il ricorso al formato Europass può rappresentare un ottimo punto di riferimento: esso costituisce un aiuto prezioso soprattutto per chi non ha esperienza da questo punto di vista e non sa neppure come iniziare per la redazione del cv. I vantaggi offerti da questa soluzione sono molteplici: non solo perché diverse imprese pretendono solo curriculum stilati in formato Europass, Continua a leggere…

Quando si parla di lavoro stagionale è bene fare diverse precisazioni, sia per quel che riguarda le tipologie (non esiste un solo tipo di lavoro stagionale) che, di conseguenza, le regole, gli obblighi e le leggi che normano questo tipo di attività. Lavoro stagionale e datori di lavoro Nei periodi più intensi di lavoro, in maniera particolare durante l’estate, alcuni datori di lavoro, per supplire Continua a leggere…

Dover licenziare un dipendente non è mai un atto piacevole, ma purtroppo in alcuni casi non rimane altro da fare. Pensiamo all’ipotesi in cui si colga un dipendente nell’atto di rubare o quella, più frequente, in cui si sospetti che un dipendente sta rubando in azienda, ad esempio che stia sottraendo soldi dalla cassa. Come comportarsi quando avviene una situazione di questo tipo? Secondo le Continua a leggere…

Uno dei settori lavorativi più affascinanti e che non conosce crisi in Italia è quello della moda. Si fa presto a parlare di “settore della moda”, si tratta di un mondo talmente ampio e variegato da essere difficile da valutare e da circoscrivere alla sua reale portata; questo universo permette l’accesso a tantissimi posti di lavoro perfettamente in linea con le esigenze, i talenti e Continua a leggere…

Negli ultimi anni, è stato emanato un decreto di legge che ha stabilito che tutti i dipendenti di contesti lavorativi pubblici o privati hanno il diritto e il dovere di essere informati riguardo agli eventuali rischi dovuti alla loro attività lavorativa. Sebbene molti continuino a pensare che si tratta di un dovere gravante esclusivamente sui dipendenti di aziende del settore manifatturiero o di grandi organizzazioni Continua a leggere…