
La circolazione internazionale delle persone è sempre un problema per imprenditori, società, aziende. Un problema che si può risolvere con il contratto di distacco transnazionale tra imprese, per consentire al dipendente di trasferirsi da un’azienda ad un’altra. In pratica si tratta di stipulare un contratto di lavoro a tempo determinato per attività lavorativa, per un lavoratore dipendente da una società straniera distaccante, con sede all’estero Continua a leggere…