CH.A.S.E. (Chambers Against Stereotypes in Employment) è nel contempo un’attività di sensibilizzazione contro le discriminazioni di genere nell'occupazione e un progetto con attività formative e analisi di casi di successo. Destinatari sono principalmente le donne potenziali imprenditrici o professioniste e soggetti politico-istituzionali potenzialmente impegnati a favore dell'imprenditorialità femminile e delle pari opportunità.
Il Progetto CHASE prevede tre fasi principali:
-
la creazione di modelli di ruolo ispirati ad imprenditrici o dipendenti di successo in settori tipicamente maschili;
-
la fase di trasferimento volta a permettere alle studentesse di fare le proprie scelte professionali senza lasciarsi influenzare dagli stereotipi;
-
la conferenza finale di presentazione dei risultati.
